北京时间12月31日，长春亚泰官宣苏亚雷斯离任，为球队2025赛季的降级悲情画上句点。3胜5 平11负的执教战绩，让这位葡萄牙主帅成为降级的直接 “背锅侠”，但将保级失败的责任全部归咎于他，显然有失公允。
保级失败绝非苏亚雷斯一人之过，俱乐部层面的多重困境才是根本诱因。首当其冲的是资金链断裂引发的连锁反应，亚泰本赛季准入前就因欠薪问题险些缺席，只能挪用新赛季资金填补旧账，导致冬窗7名主力集体离队，阵容只能用其他球队的边缘球员拼凑。苏亚雷斯入主后虽有引援计划，但目标球员因俱乐部财务状况纷纷婉拒，二次转会仅补充的卡米洛、彭欣力等人，并非能拯救球队的核心战力。
更致命的是伤病侵袭，核心外援西普里安赛季初重伤，贝里奇、吴亚轲等主力先后长期缺阵，整个赛季5名外援同时登场的场次仅1场，残缺阵容让任何战术都难以落地。此外，赛季前半程的高压逼抢战术已让球队陷入困境，苏亚雷斯中途接手后，球员需频繁切换战术体系，磨合成本巨大，这也为战绩崩盘埋下隐患。
从执教表现来看，苏亚雷斯虽有不足，但也展现了一定韧性，不应被全盘否定。他推崇的防守反击战术虽让进攻端威胁下降，但也让球队后半程防守失误率下降15%，在对阵武汉三镇等硬仗中，还能带领球员拼至多人受伤，用顽强斗志换回关键分数。
同时，他大胆启用贺一然、玄智健等U22年轻球员，为球队留下了未来重建的火种，这一点值得肯定。但他的短板也同样明显，战术调整迟缓、临场应变不足，面对球队补时阶段7次失球的 “魔咒” 未能找到破解之法，这也是他无法推卸的责任。综合来看，苏亚雷斯更像是 “背锅者”，而非降级的唯一责任人。
回到 “能否留在中国足坛” 的问题，苏亚雷斯的优势依然突出，完全有机会获得新邀约。他曾执教北京国安时带队拿下联赛第四、重返亚冠，展现过在中超构建防守体系的能力，场均抢断次数冲进联赛前三的战术成果，是不少保级队急需的特质。
更关键的是，当前中超多数俱乐部转向成本控制的务实路线，更青睐能在资源有限情况下凝聚球队的教练。苏亚雷斯在亚泰资金短缺、阵容残缺的绝境中，仍能保持球队的战术纪律，这种 “救火” 能力对深陷困境的球队极具吸引力。参考前海港主帅莱科从中超下课後3年重返欧冠执教的案例，只要有合适的平台，降级履历并非不可洗刷。
不过，苏亚雷斯若想留在中国足坛，也需调整自身定位。他需要放下过往的战术执念，更灵活地适配球队现有阵容，而非强求球员执行复杂体系。同时，选择财政稳定、阵容框架相对完整的中游球队或保级队，将是更稳妥的选择，避免重蹈在亚泰 “巧妇难为无米之炊” 的覆辙。
综合来看，长春亚泰降级是资金、伤病、战术动荡等多重因素叠加的结果，苏亚雷斯虽有责任，但绝非全责。而他凭借国安时期的成功履历、在困境中展现的执教韧性，以及适配中超务实选帅逻辑的特质，仍有机会留在中国足坛。
（罗掌柜）